El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ya ha publicado en su página web los modelos de contratos para que los empleadores puedan formalizar la contratación de sus empleadas de hogar. Existe un modelo de contrato para servicios de duración determinada, así como un modelo de contrato indefinido, pudiendo celebrarse ambos tanto a tiempo parcial como completo.
¿Cómo contratar a empleadas del hogar con la nueva normativa?
Según marca la nueva normativa el contrato puede celebrarse por escrito o de palabra. Si se trata de contratos de duración superior a cuatro semanas, es obligatorio que el contrato se haga por escrito. Cuando se de este último caso, debe acompañarse copia del mismo junto con la comunicación del alta del trabajador ante la Tesorería General de la Seguridad Social. Posteriormente, la Tesorería General de la Seguridad Social comunicará el contenido de los contratos al servicio público de empleo competente.
Si un contrato de trabajo no se celebra por escrito y el mismo ha alcanzado una duración superior a cuatro semanas, entonces se presumirá que se ha celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa.
No obstante, la normativa establece que los empleadores dispondrán de un año, a contar desde el 1 de Enero de 2012, para formalizar por escrito los contratos de trabajo vigentes a dicha fecha que, como consecuencia de la nueva regulación, deban celebrarse por escrito. Igual plazo tendrán para adecuarse a la obligación de informar al empleado de hogar sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo.
Nueva regulación de empleadas de hogar
Hace ya unas semanas desde Interdomicilio comenzamos a ofrecer asesoramiento sobre esta nueva regulación de empleadas de hogar así como la tramitación de los cambios necesarios para aquellos particulares que deban acogerse a ella. Además mantenemos como siempre nuestra oferta de personal propio de Interdomicilio en la que el particular no debe preocuparse por la contratación, nóminas y demás trámites asociados al empleo doméstico.
Normativa actualizada:
Para todos aquellos que queráis saber cuál es la normativa que actualmente rige la contratación de las empleadas del hogar, podéis acceder al siguiente enlace para encontrar toda la información.
105 Comentarios. Dejar nuevo
Soy mayor de 65 años y tengo a una señora que me ayuda dos horas a la semana
si es oblitorio asegurarla cuanto me costara cada mes ese seguro
gracias
el contrato sería a regimen interno para cuidar auna persona mayor de 80 años, ella depende de su pensión.
Teniendo en cuenta que de ahi tiene que salir la comida de las dos y los gastos del piso¿Cuánto tendría que declarar que la empleada recibe mensualmente para estar dentro de la ley, y hacer frente a todos los demás gastos
Buenos días
Mi madre trabaja como empleada de hogar unas 10 horas a la semana. No tiene contrato ni está dada de alta en la Seguridad SocialCon esta nueva ley, la propietaria de la casa dice que no puede pagar más y que, en caso de tener que darla de alta, tendría que tenerla menos horas o, en el peor de los casos, prescindir de sus servicios. Mis preguntas son: ¿Qué le pasaría si sigue trabajando sin cotizar? ¿Qué les pasaría a la propietaria de la casa en la que trabaja? ¿Cómo pueden controlar si ella trabaja? Gracias
¿Cómo me afectaría a la hora de hacer la declaración de la renta si el contrato es para una vivienda (que es posible que en el futuro coja de alquiler por motivos de trabajo temporal) que no es el domicilio fiscal?
Hola, mi pareja está en paro hace tres años, va dos dias al mes a ayudar a una señora mayor a limpiar donde ella no puede. Dos horas al dia, que són cuatro horas en total. Ahora esta señora está asustada por los comentarios de que tienen que asegurar. Ella como es logico no dispone más que de una pequeña pensión, y el no puede pagar un seguro para trabajar solo cuatro horas. que se puede hacer para no tener ni ella ni él problemas, ni perder este poquito de trabajo que tiene? y en caso de asegurarse, cuanto tendria que pagar?
Por favor, me podrian dar una respuesta, enviandolo a mi correo?
Les agradeceria mucho una solución.
muchisimas gracias.
llevo 24años trabajando en la misma casa,el nuevo contrato que he firmado me an porreteado dos medias pagas por que el empleador dice que no me corresponde las pagas enteras por que las empleadas de hogar no tenemos convenio. y ademas la antiguedad me a puesto en la nomina desde el1-1-2012. esto es legal que yo pierda mi antiguedad.
les agradeceria que me dieran una respuesta en mi correo si es legal.
muchisimas gracias
Hola, estoy echa un lio. Espero que me podáis ayudar.
Trabajo de lunes a viernes en diferentes casas (cada día en una diferente).
– ¿Qué tipo de contrato me tienen o tengo que hacer?
– Los contratos ¿tienen que ser uno por casa? o puede haber uno que englobe todas las casas.
– ¿Qué cantidades tiene que pagar el que contrata y la contratada?.
En fin como veis estoy echa realmente un lio y no se por dónde empezar.
Espero que me podáis ayudar, resolviéndome estas dudas.
Saludos, Mercedes.
Hola,
En casa de mi madre va una chica 4 horas semanales. Le pago 120€ semana + tarjeta de metro y la comida.
Si mi madre se va fuera dos semanas, le tengo que seguir pagando esas dos semanas que ella no va a trabajar??
Le tengo que pagar 1 mes de vacaciones?
La tengo que asegurar?
Qué cantidad le tendría que pagar de salario, que cantidad a la Seguridad Social y resto de cotizaciones,
Para yo seguir desembolsando el mismo importe y tenerla contratada.
Dandoles las gracias anticipadas, quedo a la espera de sus respuestas.
Saludos
Lo siento puse mal el correo
Que lio todo!!! Para los empleadores y para los empleados!!Cuando vas a la seguridad social, es muy lioso, te dicen que vayas a una asesoría jurídica!!Pero bueno yo soy una señora mayor que sólo necesita una ayudita de dos horas a la semana para los sitios que no llego!! Como me meten en esos lios de contratos, impuestos, seguridad social, pagas extras, Si se pone mala le pago yo el seguro durate 9 días, ..
Saben que??? Que ya no quiero que me ayuden esas dos horas, que me dá más dolor de cabeza que tener que hacer un esfuerzo y hacerlo yo!!!
Lo siento mucho por la chica que venía a casa, pero es que por dos horas a la semana yo no me meto en esos lios!!
Hola Idoia! Si no quieres realizar la contratación de tu empleada también puedes contratar servicio de limpieza a empresas como Interdomicilio que tienen su propio personal y no te tendrías que preocupar por nada más. En este enlace puedes obtener más información Limpieza hogar