Nueva Ley de Empleadas de Hogar: Contratación

empresas de limpieza

Contratación de empleadas de hogarEl Ministerio de Empleo y Seguridad Social ya ha publicado en su página web los modelos de contratos para que los empleadores puedan formalizar la contratación de sus empleadas de hogar. Existe un modelo de contrato para servicios de duración determinada, así como un modelo de contrato indefinido, pudiendo celebrarse ambos tanto a tiempo parcial como completo.

Según marca la nueva normativa el contrato puede celebrarse por escrito o de palabra. Si se trata de contratos de duración superior a cuatro semanas, es obligatorio que el contrato se haga por escrito. Cuando se de este último caso, debe acompañarse copia del mismo junto con la comunicación del alta del trabajador ante la Tesorería General de la Seguridad Social. Posteriormente, la Tesorería General de la Seguridad Social comunicará el contenido de los contratos al servicio público de empleo competente.

Si un contrato de trabajo no se celebra por escrito y el mismo ha alcanzado una duración superior a cuatro semanas, entonces se presumirá que se ha celebrado por tiempo indefinido y a jornada completa.

No obstante, la normativa establece que los empleadores dispondrán de un año, a contar desde el 1 de Enero de 2012, para formalizar por escrito los contratos de trabajo vigentes a dicha fecha que, como consecuencia de la nueva regulación, deban celebrarse por escrito. Igual plazo tendrán para adecuarse a la obligación de informar al empleado de hogar sobre los elementos esenciales del contrato de trabajo.

Nueva regulación de empleadas de hogar

Hace ya unas semanas desde Interdomicilio comenzamos a ofrecer asesoramiento sobre esta nueva regulación de empleadas de hogar así como la tramitación de los cambios necesarios para aquellos particulares que deban acogerse a ella. Además mantenemos como siempre nuestra oferta de personal propio de Interdomicilio en la que el particular no debe preocuparse por la contratación, nóminas y demás trámites asociados al empleo doméstico. Más informaciónsobre servicio doméstico

99 Comentarios

  1. asuncion 20 febrero, 2012

    Hola tengo una señora trabajando para una persona mayor,18 horas semanales tengo que hacerle contrato,y en el caso que tenga que darle de alta en la seguridad social cuanto tendria que pagar.

  2. asuncion 20 febrero, 2012

    Hola tengo una señora trabajando para una persona mayor,18 horas semanales tengo que hacerle contrato,y en el caso que tenga que darle de alta en la seguridad social cuanto tendria que pagar. me gustaria me mandaran algun tipo de contrato para este caso gracias

  3. Roger 22 febrero, 2012

    Esta ley “Nueva Ley de Empleadas de Hogar: Contratación” es Mexicana o de que País

  4. Interdomicilio 23 febrero, 2012

    Estimado Roger, esta ley es española.

  5. Carmen 5 marzo, 2012

    Hola! Trabajo esporádicamente, en una casa, hay veces que son tres horas semanales, y otras semanas que no voy. ¿En que afecta a esta situación la nueva ley? ¿En este caso es obligatoria la contratacion? Por otra parte, cuando me lo comentaron en esta casa, la señora me dijo que ellos pagaban un 18% y la empleada un 2%, pero de que? Es esto así? Muchas gracias por su ayuda.

  6. Juan 15 marzo, 2012

    Apreciado Roger, estás en México o en España.. hay que leer la prensa ó ver TV ó escuchar la radio.

  7. cecy 16 marzo, 2012

    trabajo 3 horas por dia de lunes a viernes como tendria que convencerla a esta sra para que nos r egularicemos segun esta nueva ley.no cotice antes porque con lo q cobro no podia pagar (167.e)cobro350 tengo documentos en regla informes muy buenos anteriores y recientes . orientenme por favor .muy atte.CECY GRACIAS

  8. Dani 23 marzo, 2012

    Hola.

    ¿Para las comunidades de propietarios es el mismos caso?, si es así expongo mis dudas:

    En nuestra comunidad de propietarios la chica de la limpieza de las zonas comunes nos ha pedido a ver si la podemos contratar, en ese caso, ¿está estipulada la cuantía de lo que cobra por hora una limpiadora?, me imagino que se cobra menos que cuando se está en B, no?

    La comunidad, su presidente, ¿tendrá que hacer cada mes la nómina y el pago en la seguridad social?, si esto es así sería un engorro y mejor que lo lleve todo el administrador contratado de la comunidad

    ¿una persona que gana unos 100€ de limpieza de escalera, a la comunidad que le representaría en gasto añadido aproximado legalizar su situación?

    hemos hablado con el administrador de la comunidad y nos dice que nos costaría 50€ de formalización de la comunidad como empresa y luego unos 100€ al mes en concepto de nominas, me imagino que la seguridad social también está incluida.

    Muchas gracias y un saludo.

  9. carriel 26 marzo, 2012

    hola he leido en varias paginas web sobre esta nueva ley, y aun no me he enterado de como es la cosa. yo trabajo en varias casas a lo largo de la semana. en unas hago 3 horas y en otras 4 o 6, o sea que hago un total de 16 horas a la semana. yo no se si esto entra dentro de la ley, y en caso de que lo hiciera, que tendria que hacer yo? y mis empleadores? me podrian informar por favor, de las ventajas y desventajas, de las cuantias a pagar por parte de mis empleadores y si me corresponde pagar alguna cosa. gracias

  10. ma k 5 abril, 2012

    Hay gente que prefiere no asegurar lo mismo que antes preferian que tú te pagaras el seguro
    por una cosa que hacen bien ,la quitan
    estamos en una sociedad de complicados ,no se tiene culpa de que nos hayan metido en crisis de cajones ,yo no sé que más cosas tendrán guardadas -pero deberian dejar que las empleadas se pagaran sus seguros y que el trabajo surja y no se tenga que rogar que no nos dejen en el paro y Marianito si no quiere hacer nada que nos deje por lo menos seguir como estabamos.que estamos en una sociedad de políticos ,que se creen que nos salvan la vida ahogandonos

  11. Yasmin 7 abril, 2012

    Hola quería saber si contrato una persona que m trabaje como persona d hogar 8 hora cuanto tengo que pagar d seguridad social

  12. maria dolores 13 abril, 2012

    queria contratar una persona para que hiciera compañia ha mi madre tres horas los viernes tarde noche ,pagandole 8euros la hora, que tendria que pagar a la ss

  13. MARTA 13 abril, 2012

    Trabajo limpiando una pequeña clinica de ,solo voy tres dias a la semana una hora ,por lo que son tres horas semanales,incluso a veces dos horas,no trabajo en ningun sitio mas¿es obligatorio que tenga un seguro?que me podria pasar en caso de que lo sea y no tenerlo?muchisimas gracias

  14. paqui 17 abril, 2012

    HOLA LLEVO DOS MESES TRABAJANDO Y CUIDANDO DE UNA SEÑORA MAYOR 18 HORAS AL DIA DE 21H DE LA NOCHE A 15 HO DEL DIA SIGUIENTE TODA LA SEMANA NO ME DA SEGURIDAD SOCIAL NI FIESTAS ASI TODO ME DA 1300 € CUANTO ME DEBERIA PAGAR gracias

  15. Silvia 22 abril, 2012

    Hola, gracias por su ayuda, pero sigo teniendo dudas, si la persona se contrata por 20h y hace 30 asi pagamos menos de SS las dos partes, puede ocurrir algo en caso que se accidente en el desplazamiento teniendo en cuenta que trabaja en 4 sitios cada dia y no se si los demas le van a hacer contrato.

    En algun lugar de contrato ha de especificarse el horario exacto de cada dia?

    Si el contrato es temporal, de cuanto es el tiempo de cada uno? y hasta cuando puede estar temporal?

    En caso de accidente puedo poner en el contrato de afiliacion que sea en la SS en vez de Mutua? es que ella prefiere ir a SS.

    Es obligatorio pagarle desplazamientos? cuanto es mas o menos si viene todos los dias?

    Por ultimo cuanto me costaria contratarla por 20h semanales, en concepto de limpieza y cuidado gente mayor?

    Muchas gracias por su tiempo, es que ha venido de sopeton el tema y las personas de 80 años no tienen edad de andar haciendo papeles y los demas con el poco tiempo que tenemos…

  16. maria 1 mayo, 2012

    Mi e,mpleada se va 2meses y medio de vacaciones a su pueblo,yo tambien,allí cojo una empleada para el verano.Como tengo que pagar la ss.?

  17. Maria Jesus 3 mayo, 2012

    Si se paga por horas y aparte la seguridad social ¿hay que pagar las pagas extras y las vacaciones también?
    Gracias

  18. viki 3 mayo, 2012

    Hola ,me gustaria q me informan sobre esta nueva ley.Yo cobro ayuda familiar i trabajo en una casa 2 horas semanales ,en total 8 horal al mes.nose si me va afectar esta nueva ley o no ,((( cobrando ayuda))))) .Si la señora acepta dandome de alta q hago????? puedo cobrar el ayuda i tener este trabajo???? Cvanto pagaria señora i cvanto yo en fin i q gano al final de mes ,nose si valela pena o no .Muchas gracias

  19. ionela 3 mayo, 2012

    Hola,trabajo en una casa 4 horas solo los miercoles ,pero un mes puede tener cuatro miercoles alguno tiene cinco,y me paga 140 euros al mes gueria saver si esta bien pagado conform a la nueva ley?

  20. Lorena 3 mayo, 2012

    Hola,soy inmigrante sin papeles aun y trabajo en varias casas x horas algunas 3horas y otras 4 horas… Necesito saber k devo hacer en mi caso… ya k como digo antes, estoy en situacion irregular.

  21. Pilarc 4 mayo, 2012

    Hola soy Pilar y gracias de antemano,
    A mi casa viene una chica 4 horas semanales. Le pago 10 €/h. Para yo seguir desembolsando el mismo importe y tenerla contratada ¿qué cantidad le tendría que pagar de salario, que cantidad a la Seguridad Social y resto de cotizaciones?
    Cómo reflejo este contrato en mi declaración de hacienda y cómo me afecta. ¿Tengo que cambiar mi tipo de Declaración? (ahora no hago porque no llego al mínimo). ¿Afecta a la declaración en gastos o deducciones tener una empleada de hogar?
    Si quiera prescindir de sus servicios ¿qué obligaciones tengo?

  22. Maria Jesus 7 mayo, 2012

    La verdad es que yo también tengo muchas dudas.
    Si viene 3h y media de L a V ,y le pago 12 pagas de 350 euros mas la seguridad social ¿esta bien o tengo que pagarle más? si es así ¿cuanto más?.
    Y si se va varios meses a su pais, entiendo que tengo que seguir cotizando para que no pierda sus derechos de residencia, ya que es de fuera ¿pero tengo que pagar también la mensualidad al estar domiciliado el pago?
    Muchisismas muchisimas gracias

  23. julim 7 mayo, 2012

    Hola . qusiera por favor si me pueden ayudar a realizar una nomina. siempre le pagaba en efectivo 750,00 euros, quisiera saber como desarrollo ahora la nomina. el salario base de cotizacion es de 748,20 de la seguridad social pago 172.40, (boletin de la segurirdad social) cada mes ,y mi duda tambien es por los pagos de incapacidad temporal tengp un formato de una nomina pero no se como encuadrar, antes le hacia solo un recibo, pero me pide mi empleado que le haga una nomina con todo detallado, con las deducciones, decir que es interno

    EL CONTRATO indefinido
    SALARIO BASE 748,20 €

    II. DEDUCCIONES
    1. Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la S.S.
    Porcentaje
    Total contingencias 0,00 3,70% 0,00 €

    2. Anticipos
    3. Valor de los productos recibidos en especie – €
    4. Otras deducciones

    B. TOTAL A DEDUCIR 27,68 €
    LÍQUIDO TOTAL A PERCIBIR (A-B) 0,00 €
    Firma del empleador Fecha Recibí

    DETERMINACIÓN DE LAS BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
    1. Base de cotización Seguridad Social (todas las contingencias) 0,00
    Remuneración mensual según D.A. 39ª Ley 27/2011

    Les agradeceria mucho. gracias.

  24. Antonia 15 mayo, 2012

    Soy mayor de 65 años y tengo a una señora que me ayuda dos horas a la semana
    si es oblitorio asegurarla cuanto me costara cada mes ese seguro
    gracias

  25. Columna 17 mayo, 2012

    el contrato sería a regimen interno para cuidar auna persona mayor de 80 años, ella depende de su pensión.
    Teniendo en cuenta que de ahi tiene que salir la comida de las dos y los gastos del piso¿Cuánto tendría que declarar que la empleada recibe mensualmente para estar dentro de la ley, y hacer frente a todos los demás gastos

  26. Manuel 18 mayo, 2012

    Buenos días
    Mi madre trabaja como empleada de hogar unas 10 horas a la semana. No tiene contrato ni está dada de alta en la Seguridad SocialCon esta nueva ley, la propietaria de la casa dice que no puede pagar más y que, en caso de tener que darla de alta, tendría que tenerla menos horas o, en el peor de los casos, prescindir de sus servicios. Mis preguntas son: ¿Qué le pasaría si sigue trabajando sin cotizar? ¿Qué les pasaría a la propietaria de la casa en la que trabaja? ¿Cómo pueden controlar si ella trabaja? Gracias

  27. Isabel 22 mayo, 2012

    ¿Cómo me afectaría a la hora de hacer la declaración de la renta si el contrato es para una vivienda (que es posible que en el futuro coja de alquiler por motivos de trabajo temporal) que no es el domicilio fiscal?

  28. andres 25 mayo, 2012

    Hola, mi pareja está en paro hace tres años, va dos dias al mes a ayudar a una señora mayor a limpiar donde ella no puede. Dos horas al dia, que són cuatro horas en total. Ahora esta señora está asustada por los comentarios de que tienen que asegurar. Ella como es logico no dispone más que de una pequeña pensión, y el no puede pagar un seguro para trabajar solo cuatro horas. que se puede hacer para no tener ni ella ni él problemas, ni perder este poquito de trabajo que tiene? y en caso de asegurarse, cuanto tendria que pagar?
    Por favor, me podrian dar una respuesta, enviandolo a mi correo?
    Les agradeceria mucho una solución.
    muchisimas gracias.

  29. cristina 29 mayo, 2012

    llevo 24años trabajando en la misma casa,el nuevo contrato que he firmado me an porreteado dos medias pagas por que el empleador dice que no me corresponde las pagas enteras por que las empleadas de hogar no tenemos convenio. y ademas la antiguedad me a puesto en la nomina desde el1-1-2012. esto es legal que yo pierda mi antiguedad.
    les agradeceria que me dieran una respuesta en mi correo si es legal.
    muchisimas gracias

  30. Mercedes 4 junio, 2012

    Hola, estoy echa un lio. Espero que me podáis ayudar.
    Trabajo de lunes a viernes en diferentes casas (cada día en una diferente).
    – ¿Qué tipo de contrato me tienen o tengo que hacer?
    – Los contratos ¿tienen que ser uno por casa? o puede haber uno que englobe todas las casas.
    – ¿Qué cantidades tiene que pagar el que contrata y la contratada?.
    En fin como veis estoy echa realmente un lio y no se por dónde empezar.
    Espero que me podáis ayudar, resolviéndome estas dudas.
    Saludos, Mercedes.

  31. Maribel B. 6 junio, 2012

    Hola,
    En casa de mi madre va una chica 4 horas semanales. Le pago 120€ semana + tarjeta de metro y la comida.
    Si mi madre se va fuera dos semanas, le tengo que seguir pagando esas dos semanas que ella no va a trabajar??
    Le tengo que pagar 1 mes de vacaciones?
    La tengo que asegurar?
    Qué cantidad le tendría que pagar de salario, que cantidad a la Seguridad Social y resto de cotizaciones,
    Para yo seguir desembolsando el mismo importe y tenerla contratada.
    Dandoles las gracias anticipadas, quedo a la espera de sus respuestas.
    Saludos

  32. Maribel B. 6 junio, 2012

    Lo siento puse mal el correo

  33. idoia 6 junio, 2012

    Que lio todo!!! Para los empleadores y para los empleados!!Cuando vas a la seguridad social, es muy lioso, te dicen que vayas a una asesoría jurídica!!Pero bueno yo soy una señora mayor que sólo necesita una ayudita de dos horas a la semana para los sitios que no llego!! Como me meten en esos lios de contratos, impuestos, seguridad social, pagas extras, Si se pone mala le pago yo el seguro durate 9 días, ..
    Saben que??? Que ya no quiero que me ayuden esas dos horas, que me dá más dolor de cabeza que tener que hacer un esfuerzo y hacerlo yo!!!
    Lo siento mucho por la chica que venía a casa, pero es que por dos horas a la semana yo no me meto en esos lios!!

  34. Interdomicilio 6 junio, 2012

    Hola Idoia! Si no quieres realizar la contratación de tu empleada también puedes contratar servicio de limpieza a empresas como Interdomicilio que tienen su propio personal y no te tendrías que preocupar por nada más. En este enlace puedes obtener más información Limpieza hogar

  35. Juan Mª 26 junio, 2012

    Supongo que mi caso es bastante comun
    Somos jubilados. Tenemos una sra. 4-6 horas a la semana a 10€/h. depende de las semanas.
    Nos ausentamos muy a menudo, por lo que la sra. solo cobra cuando trabaja.
    Ella tambien tiene sus obligaciones familiares y algunos dias nos avisa que no puede venir, obviamente no cobra.
    ¿Por cuantas horas al mes debo darla de alta?
    ¿Cual podria ser el coste mensual?
    Gracias

  36. Juan Mª 28 junio, 2012

    La última consulta que he hecho es la del dia 26 a las 21,56 h.
    Ya supongo que tienen muchas parecidas o distintas a la mia que “quieren responder”
    Solo quisiera saber si responderán a mi consulta y si sera a traves del c. electr.
    Gracias
    Juan Mª

  37. Interdomicilio 29 junio, 2012

    Estimado Juan te responderemos lo antes posible a tu correo electrónico!
    Saludos, gracias!

  38. rubi 2 julio, 2012

    yo trabajo 8 horas diarias es decir 40 semanales de lunes a viernes y en la cual me an hecho el contrato recien despues de 3 años trabajando con ellos y quisiera saber cuantas pagas recibo y de cuanto paga entera o la mitad eso es mi inquietud y las vacaciones pagadas xfa lo mas pronto su respuesta,aunque yo llame a la seguridad social y me digeron que son dos pagas enteras y vacaciones pagadas.

  39. josema 29 septiembre, 2012

    Mi pareja lea salido un trabajo de interna, le pagan 800 euros, sin derecho a horas libres . Ledan libre a partir del sabado 3 de la tarde, alas 9 dela noche, del domingo. No le hablaron de las pagas, ni de las horas nocturnas, por lo que pareceser, que todo entra en el mismo lote, en los 800 euros.Las personas son ACOMODADAS .Mi pregunta es ¿ que tipo de contrato legal tendrian que hacerle y que resposabilidades y derechos tendrian por las dos partes ? .

  40. alejandra 30 diciembre, 2012

    soy empleada de hogar trabajo 2 horas por dia en total hago de lunes a sabado 10 y los domingo 3 horas.me gustaria que me informen porque cuando vuelva despues de las fiestas me gustaria decirle que me de de alta en la seguridad social,tambien me gustaria saber si ella podria bajarme el suerdo porque ella me paga las hora a 8 euro y si me descuenta para pagar la seguridad social entonces no seria rentable para mi,si alguin me puede informar de mis derechos para poder expresarlos ante ella se lo agradecere felices fiestas

  41. Yandira 11 enero, 2013

    En la comunidad de vecinos donde viven mis padres mi madre es la persona que se encarga de limpiar la escalera. Anteriormente lo hacia otra vecina.

    Ahora algún que otro vecino reclama contratar una empresa externa de limpieza porque mi madre no está asegurada. ¿Es obligatorio estar contratada? Y en el caso en que cada semana limpia un vecino diferente la escalera, ¿también tendrían que estar asegurados todos?

    Agradecería respuesta lo antes posible.

  42. rocio 14 mayo, 2013

    Buenas tardes. Mis abuelos van a contratar a una mujer para la limpieza del hogar, como yo estoy en paro han pensado en contrartarme a mi.
    ¿Me podrían contratar siendo su nieta?
    ¿Que tipo de contrato se debe de hacer?
    Gracias.

  43. Francisco 12 junio, 2013

    Hola, Interdomicilio: Mi hermana y yo, hemos tenido empleada a una chica desde el día 1 de Julio de 2012.
    Hicimos el Alta en la Seguridad Social y el contrato, por un año, fue verbal.
    Ahora, al acercarse la fecha del fin del contrato, nos exige el “Finiquito” que ella entiende debe incluir, además
    de las partes proporcionales de las dos pagas extras, la “Indemnización”.
    No vemos que haya nada que indemniza. Hicimos el contrato verbal de común acuerdo y no se citó para nada
    ningún tipo de indemnización ya que nuestro interés era exclusivamente para ese período y no teníamos la
    menor intención de interrumpirlo ni de prolongarlo.
    Casi no vemos respuestas de Uds. a las muchas preguntas anteriores. ¿Debemos consultarles por algún otro medio?
    Reciban un saludo

  44. Interdomicilio 13 junio, 2013

    Hola Francisco
    Durante un tiempo tras la aprobación de la ley del servicio doméstico, y con carácter excepcional, si que realizamos asesoramiento gratuito a través del blog y reenviamos las respuestas vía e-mail. Hace unos meses ya dejamos de realizarlo de esta manera, de todas formas puedes ponerte en contacto con cualquiera de nuestras oficinas donde os informarán sobre como podemos ayudar.
    Gracias por el interés

  45. Francisco 13 junio, 2013

    Hola, Interdomicilio:
    Muy agradecido por vuestra rápida respuesta.
    Siento el haberos consultado. Ignoraba que ya no asesorábais.
    De todas maneras, un saludo

  46. cristina 2 julio, 2013

    Hola a mi me quedan 2 meses de cobrar el paro y acabo de encontrar un trabajo en el servicio domestico por hora,cuantas hora me debería dar de alta la señora para no perder el paro

  47. adam 19 julio, 2013

    hola mi hija ha estado haciendo la limpieza de la comunidad desde marzo sin cobrar , en la reunion para no ser moroso de la comunidad decidimos uqe lo hiera unos meses y si la comunidad estaba contenta el dinero que le tendrian de pagar me lo descontarian de los proximos años de comunidad pues tengo una minusvalia de un 49% y no puedo trabajar y el miedo a que me quiten el piso por moroso me ha llevado a esta situacion , vino un inspector hoy y sabe que mi hija esta sin asegurar me ha citado para dentro de unos dias ,

  48. juli 6 enero, 2014

    me interesaría saber cuanto deveria pagar yo si me asegurara 3 horas semanales por limpieza de una escalera

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